مصر 24
الخميس 16 أبريل 2026 مـ 02:42 مـ 29 شوال 1447 هـ
مصر 24
رئيس مجلس الإدارةكمال أبو زيدرئيس التحريرمحمد الجباليالمشرف العامأبو الحجاج العماري
سامر شقير: المبرمج يتحوَّل إلى ”مدير فرق رقمية” في عام 2026 سامر شقير: صفقة ”كراكن تكنولوجيز” ليست مجرَّد استثمار مالي بل إعادة هندسة سيادية لقطاع الطاقة في الشرق الأوسط سامر شقير: قفزة داو جونز قد تكون بداية موجة صعود تاريخية مايكروسوفت ونفيديا يقودان ثورة الـ500 مليار دولار.. سامر شقير يكشف أسرار ”اللون الأخضر” في وول ستريت زلزال المعادن الثمينة 2026.. سامر شقير: الفضة كنز مخفي والذهب وثيقة أمان زلزال الطاقة العالمي.. سامر شقير يكشف أبعاد الخنق الاقتصادي لإيران وفرص الملاذات الآمنة سامر شقير: المجر تمر بمرحلة ”إعادة تسعير” شاملة وسقوط أوربان أطلق إشارة دخول المال الذكي سامر شقير يتساءل: مَن الرابح الحقيقي في حصار إيران؟ سامر شقير: أزمة مضيق هرمز نقطة تحوُّل تاريخية في توزيع القوة الاقتصادية العالمية سامر شقير: بيتكوين يهزم الذهب في قلب الحرب.. هل انتهى عصر الملاذات التقليدية؟ سامر شقير: السر الخفي وراء صعود البيتكوين.. والسيولة الأمريكية تضرب بقوة ثروات تُصنع في العواصف.. الدليل الاستراتيجي لسامر شقير لمواجهة تقلبات الأسواق

وزارة القوى العاملة تمنح 6 أيام إجازة عيد الأضحى للقطاع الخاص

وزير القوى العاملة
وزير القوى العاملة

لأول مرة، هذا ما اتضح من خلال القرار الوزاري الذي أصدره اليوم محمد سعفان وزير القوى العاملة، بمنح إجازة عيد الأضحى للعاملين بالقطاع الخاص بداية من السبت 9 يوليه 2022 إلى يوم الخميس 14من نفس الشهر ليحصل بموجب هذا القرار العاملون بالقطاع الخاص على إجازة ستة أيام.

تفاصيل منشور وزارة القوى العاملة بمناسبة إجازات عيد الأضحى

وأعلنت وزارة القوى العاملة، إجازة عيد الأضحى 2022 للعاملين بالقطاع الخاص، عبر منشور أرسلته لمديريات القوى العاملة بالمحافظات، أكدت فيه أنه تقرر منح العاملين المخاطبين بأحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 إجازة رسمية مدفوعة الأجر، اعتباراً من السبت 9 يوليو حتى الخميس 14 يوليو الجاري أي بواقع أيام مدفوعة الأجر.

وزارة القوى العاملة رفعت عدد أيام إجازة عيد الأضحى

من جانبه أكد محمد سعفان، وزير القوى العاملة، في المنشور الذي تم توزيعه على مديريات القوى العاملة بالمحافظات، أن منح إجازة عيد الأضحى جاء في ضوء قرار رئيس مجلس الوزراء في هذا الشأن بتحديد إجازة عيد الأضحى المبارك في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية وشركات القطاع العام وشركات القطاع الأعمال العام، لافتا إلى أنه في إطار الحرص على توحيد مواعيد الإجازات الرسمية لكل العاملين بقطاعات الدولة المتنوعة - كلما أمكن ذلك- تحقيقا للغاية الاجتماعية والقومية من الإجازات الرسمية في المناسبات والأعياد.

ووفقا لقانون العمل، الصادر برقم 12 لسنة 2003 فإنه يجوز لصاحب تشغيل العاملين لديه في يوم الإجازة إذا تطلبت مصلحة العمل ذلك، بشروط من بينها أن يحصل كل عامل عمل واشتغل في يوم الإجازة الرسمية على مثلي أجر هذا اليوم، وذلك بحسب تصريحات لوزير القوى العاملة، حرص على الأدلاء بها في المنشور الموزع على مديريات وزارة القوى العاملة في المحافظات بمناسبة إجازة عيد الأضحى المبارك.

جدير بالذكر أن عام 2022 يشهد حصول العاملين بالدولة على العديد من أيام الإجازات، تصل لأكثر من 18 يومًا خلال 365 يوما في عام 2022، وهو يعد من الأعوام التي تشهد إجازات رسمية كثيرة، حيث جاءت الإجازات موزعة على 6 أشهر، أكثر شهور السنة متضمنة الإجازات الرسمية لعام 2022، هو شهر يوليو حيث يشهد إجازات عيد الأضحى المبارك، وكذلك ثورة 23 يوليو وفي نهاية الشهر رأس السنة الهجرية، ويتم توزيع باقي الإجازات في شهور يناير وأبريل ومايو ويونيو ويوليو وأكتوبر.